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Conseil et Formation en ressources humaines
- Fonction formation
Services proposés
:
- Conseil RH,
études et audits :
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Dispositif d’entretien individuel
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Démarche emplois-compétences
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Transfert de compétences seniors juniors
●
Intégration de la perspective de genre
●
Bilan social et tableaux de bord sociaux
●
Analyse d'enquête d’opinion sociale
- Formation sur mesure :
● Management
des hommes
: management participatif, manager par les objectifs, manager une équipe
projet, manager à distance, MBTI et leadership…
● Gestion
des activités : organiser et piloter l’activité de son équipe, augmenter
les performances de son équipe, manager par les processus, méthodes et
outils de gestion de projet, les tableaux de bord prospectifs…
- Cycle spécialisé
sur la fonction formation :
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Audit
système formation et politique formation
●
Recueil des besoins et construction du plan de formation
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Conception et achat d’une action de formation
●
Mise
en assurance qualité et évaluation de l’efficacité d’une action de formation
●
Mobilisation de l’encadrement et entretien formation
●
Formation de formateurs
- Boîte à outils :
-
- En construction
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